単純作業から解放され、人事・総務の本来の業務に専念することができます。紙での給与明細発行に2名で1週間程度かかっていた業務がweb給与明細にすると1時間程度で完了します。

ペイスリッププロを活用すれば、給与計算の一元管理対応が可能となります。
また、給与計算担当者によって、給与・賞与の閲覧する企業を設定することができ、これまでと同じ運用にて、給与・賞与明細の電子化対応が可能となります。

メリットとなる対象の方

給与計算のアウトソーシングを受けている、

• 社労士事務所
• 税理士事務所
• グループ会社の給与計算を一元管理している

PC・スマホをお持ちでない、または操作が苦手な従業員を雇用されている企業様へ。

具体的には、各事業所・営業所の責任者に明細の閲覧権限を付与し、従業員に代わって印刷、明細を手渡しする仕組みです。

そうすることで、本社に代わって現場単位で対応することができ、本社からの郵送処理が発生しない形で明細の電子化対応への切り替えが可能となります。

これまで一般的でした、「パスワード認証」ですが、不正ログインや、なりすましといった、ユーザー本人がログインしているかどうか、わからない状況となっております。
その対策として、「2段階認証」があり、その機能を使うことにより、ユーザー本人がログインしているといった有効な対策となっております。

「Payslippro」サービスは、「2段階認証」にも対応しており、安心してご利用できるサービスを提供しております。

弊社シスプロが提供している、勤怠管理「タイムバリュー」サービスとの連携運用が可能。
アカウント認証も共有で運用できるため、それぞれのサービスごとに設定する必要もありません。

勤怠管理「タイムバリュー」サービスの
詳細はこちら

給与計算業務から弊社にてアウトソーシングすることで、給与・賞与明細の掲載処理までをサポートいたします。
後は、御社側の従業員が明細を確認するのみとなります。

給与計算アウトソーシング「給与プロ」
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